Đa số họ muốn được nhiều người đàn ông tán thưởng và yêu thích.Giọt nước mắt thật sự của người đàn ông khiến chúng ta xúc động hơn toàn bộ nước mắt của nhiều người đàn bà gộp lạiCó một nhân viên tiếp thị làm công việc phỏng vấn ý kiến cho khách hàng, thành tích của anh ta luôn làm cho cấp trên phải ngạc nhiên.Dĩ nhiên ai cũng thích ca ngợi về tài năng của mình, nhưng để động viên hay gây thiện cảm với một nữ nhân viên thì điều quan trọng nhất không phải là việc khen ngợi thành quả công việc của họ, mà là đề cao nữ tính của cô ta.Ngoài ra, họ còn có khuynh hướng cảm thụ bằng cảm xúc, cụ thể hơn là cảm thụ mang tính khái niệm trừu tượng.Bởi vì phụ nữ vốn rất nhạy cảm, bất cứ phản ứng nhỏ nào của bạn cũng khó mà lọt qua được đôi mắt của họ.Chẳng hạn khi hai người rtò chuyện, vô tình người đàn ông lại đi khen ngợi một người phụ nữ khác, hoặc thấy một phụ nữ xinh đẹp đi qua, người đàn ông quay lại nhìn.Tình huống này chính là bài học cho nhiều chàng trai thất bại trên tình trường.Nhưng nếu càng mắng thêm, hoặc càng nhấn mạnh hay phân tích rõ thêm sai phạm của cô ta thì lại càng thất sách hơn.họ sẽ cảm thấy được quan tâm mà cảm thấy thỏa mãn.
Nhưng nếu bạn có ý định tiến tới quan hệ lâu dài với cô ta thì tốt nhất bạn không nên nói thách quá nhiều so với thực tế.
